2022

  งาน HR เป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมเป็นอย่างมากงานหนึ่งในตลาดแรงงานปัจจุบัน ไม่เพียงเป็นตำแหน่งงานที่มีความจำเป็น ต่อการสรรหาบุคลากรของบริษัทเท่านั้น แต่พนักงาน HR ยังมีส่วนช่วยพัฒนาบุคลากรขององค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วย หลายคนคิดว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) นั้นเป็นเสมือนงานเบื้องหลังหรืองานจัดการเอกสารที่ไม่มีความสำคัญอะไรนัก แต่อันที่จริงแล้วงานของฝ่ายนี้มีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมากทีเดียว เพราะทุกองค์กรนั้นล้วนแล้วแต่ขับเคลื่อนด้วยพนักงาน แล้วผู้ที่จะทำหน้าที่คัดสรรตลอดจนดูแลพนักงานขององค์กรนั้นก็คือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เรียกกันง่ายๆ

ในหนึ่งหน่วยงานหรือฝ่ายงานจะต้องมีหัวหน้าหรือผู้จัดการเป็นผู้ควบคุมกิจการงานทุกอย่าง รวมถึงการควบคุมบุคคลที่อยู่ในส่วนงานนั้นๆ  เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติหน้าที่บางอย่างหรือบรรลุเป้าหมายกลุ่มเฉพาะ ผู้จัดการอาจเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ พวกเขาพบเห็นได้ทั่วไปใน บริษัท ต่างๆ แต่สามารถพบได้ในทุกสถานการณ์ที่มีความต้องการผู้นำเพื่อเป็นหัวหน้าโครงการแต่ละโครงการ ซึ่งในการจัดการไม่ว่าจะเป็นงานบุคคลหรือโครงการนั้นจำเป็นจะต้องมีความเป็นผู้นำที่สูงมาก เพื่อพัฒนาทีมให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งด้วยภาระหน้าที่ทั้งหมดจะทำให้คุณมีรายได้จากตำแหน่งนี้ค่อนข้างมากเช่นเดียวกัน  หน้าที่หลักของผู้จัดการทั่วไป  วางแผน ควบคุมงานทั้งหมด  เรียกว่าแทบจะทำครอบคลุมหมดทุกอย่างในองค์กร